ごきげんな３０代男の日常

いつ看護スタッフが別の仕事先に動けばよいのかですが、大半の人は賞与が出てから退職するため、年間でいうと1、6月頃に絞るのが得策です。ナースの手が足りない職場はたくさんありますが、待遇の良い勤務先に巡り合えるように、約90日ほどは新しい仕事場を探す時だと考えて、腰を据えてリサーチした方がリスクは少ないです。すぐにでも次の仕事場へ行きたい事由がある人以外は、たくさんの求人オファーが出てくる時機まで控えるのがよいでしょう。いつも看護師は笑顔を欠かさないことが大事なのです。来院している人は不安な気持ちのことが多いのです。ナースが笑顔だとほっとできるのです。

いつでもにこにこ笑顔で患者さんと接するように、心がけることが大事です。


マイナビ看護師は、転職サイトでよく知られているマイナビの看護師向けの転職サイトなので、知名度、信頼度においては危険はありません。



そのマイナビグループの強さで、国内の看護師求人情報が網羅されており、見逃せません。地方で転職先をお探しの方や逆に、地方で働きたいと考えている方にとっても、便利な転職サイトです。看護師として働く人が転職しようとする時、異なった職種への転職を考える人も多くいるでしょう。


けれど、一生懸命に看護師の資格を取得したわけですから、その資格を活用できる職場を見つけた方が良いでしょう。かなり異なる職種であっても、有利となる職場は多数存在しています。



努力して得た資格なのですから、活かさないのはもったいありません。看護士の志望理由は、実際にどんな巡り合わせで看護師を目指すようになったのかを取り入れるとイメージアップにつながります。

転職時の志望動機は、これまでの経験で得た技術を活かしたい、より多くの人の役に立つ技術を体得したいなど、ポジティブな印象を与えるものにしてください。今まで勤めていた職場の中傷は話さないように心がけましょう。




病院などで働く看護専門職が違う仕事先へ変わる際のミスマッチを避けるためには、最初に希望する給与や労働時間、保険、休暇等の条件をはっきりさせておきましょう。泊まりでの勤務は荷が重い、休みの日が減るのは困る、可能であれば患者さんの最期は看取りたくないなど、個人個人で仕事への要望は異なります。


看護職は慢性的に人が足りず仕事はいくらでもありますから、合わないと思われる仕事場で我慢して勤める必要はないのです。


日本全国の看護師の年収は平均すると、437万円くらいです。しかし、国立や私立や県立等の公立病院で働く看護師は、公務員としての勤務であるので、年収は平均して593万円ほどになります。公務員看護師は給料が上がる率も民間より高く、福利厚生の点も充実しています。




準看護師の場合だと、看護師に比べて、平均年収が70万円程度低くなります。場合によって、看護師でも非正規雇用でアルバイト、パートタイマーで働くこともあるでしょう。そこで、大事なのが時給ではないでしょうか。




正規雇用と比較すると、パート、アルバイトの看護師は待遇が悪いことがありますから、せめて時給くらいは高くないとやりがいはないですよね。



可能な限り、高い時給が嬉しいですよね。勤め先に関わらず、看護師は大変なこともたくさんある仕事ですが、継続しやすい仕事であるとも思われています。妊娠により一回休みを取ったとしても、復帰しやすい職種なのです。高いレベルの専門性が子育て後の復職のしやすさにつながっていると思われます。


一生、就職先に困ることがないといわれる一方で、離職の割合が高い職業です。看護師転職情報サイトにのっている看護のお仕事は、医療機関の求人の件数もとても多いのですが、それだけではなく一般的には公開されていない求人情報が多くあり、登録していると意外な好条件の転職先を紹介していただくことができるかもしれません。

担当コンサルタントによるきちんとしたフォローも特徴のひとつとしてあげられているそうで、できる限り細かなリクエストにも応じていただけるようです。